Author Topic: Piano di crescita per giovani  (Read 929 times)

Nicola

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Piano di crescita per giovani
« on: September 30, 2016, 09:31:50 pm »
1) Solo io ho avuto dubbi sul concedere o meno un posto in squadra ad un giovane proposto dallo scout?
2) Qualche principiante ha mai pensato di allenare male un suo giovane corridore?
3) Nessuno si è mai chiesto se fosse necessario far correre un "tot" di gare ad un giovane per raggiungere un livello accettabile di EXP?

Io si, e in preda a questi dubbi chiedo ai più esperti di cercare di rispondere a queste domande:
1) Quali devono essere e a che livello le skill accettabili per i corridori proposti dagli scout?
2) Esiste una tabella per aiutare gli allenatori a regolarsi con la crescita dal corridore(l'ideale sarebbe averne per fasce d'età stilata dai vari allenatori delle nostre nazionali, magari aiuterebbe ad avere più corridori validi e ben formati...)
3) Nei primi anni l'esperienza è utile? o se ne può fare a meno e si deve pensare solo ad allenare?

 ;D

Aurelio_Uccheddu

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Re: Piano di crescita per giovani
« Reply #1 on: October 13, 2016, 06:41:18 pm »
Purtroppo c'é stata  una puliza del Forum e abbiamo perso tantissima informazioni perciò risponderò a tutte le tue domande:
1) Solo io ho avuto dubbi sul concedere o meno un posto in squadra ad un giovane proposto dallo scout?
I corridori che si debbono tene dagli Socut sono tutti quelli che non hanno più di 19 anni, già uno di venti, per consuetudine viene licenziato.

2) Qualche principiante ha mai pensato di allenare male un suo giovane corridore?
Si purtroppo nessuno legge le FAQ o si fa un giro nel Forum, però è anche vero che le notizie più vecchie sono state cancellate a causa dello sacarso uso dei forum, soprattutto quello italiano.

3) Nessuno si è mai chiesto se fosse necessario far correre un "tot" di gare ad un giovane per raggiungere un livello accettabile di EXP?
Nelle FAQ è spiegato come funziona l'esperienza, ma ricapitolando: più sei alto di divisione, più guadagni esperienza, ovvero la Divisione 1 da più esperienza della Divisione 3...ma non solo le gare di categoria D sono quelle che danno meno esperienza, i Giri danno esperienza a Gara singola e nel Globale.

A) Quali devono essere e a che livello le skill accettabili per i corridori proposti dagli scout?
Per decidere se un corridore è buono o è scarso bisogna innanzi tutto decidere la skill primaria da allenare in segundis promuovere. Normalmente si usano i valutatori di gioco disponibili in questa sezione.
Montagna (per darti un idea delle skill):


Età Corridore 19 anni

Motagna/Collina
Resistenza   67   Sprint   2
Montagna   62   Pianura   50
Pavé   9   Tecnica   5
Discesa   61   Collina   57
Aggressività   50   Crono   67
La_Squ   25   Esperienza   0
Montagna/Pianura
Resistenza   32   Sprint   55
Montagna   59 Pianura   59

Pavé   50   Tecnica   50
Discesa   8   Collina   62
Aggressività   24   Crono   13
La_Squ   28   Esperienza   0
Montagna/Pura
Resistenza   66   Sprint   2
Montagna   59   Pianura   4
Pavé   38   Tecnica   50
Discesa   65   Collina   1
Aggressività   36   Crono   44
La_Squ   64   Esperienza   0

2) Esiste una tabella per aiutare gli allenatori a regolarsi con la crescita dal corridore (l'ideale sarebbe averne per fasce d'età stilata dai vari allenatori delle nostre nazionali, magari aiuterebbe ad avere più corridori validi e ben formati...)
Si nel forum esistono dei valutatori di skill, basta cercare quello adatto a te, qui li trovi:
http://www.cyclingforfun.org/smf/index.php/topic,1512.0.html


3) Nei primi anni l'esperienza è utile? o se ne può fare a meno e si deve pensare solo ad allenare?
L'esperienza si deve cominciare a 19 anni e deve essere costante, nelle FAQ trovi la sua spiegazione.
Devi decidere se Alleni NON fai esperienza, vedi pagina delle FAQ dei tecnici.


« Last Edit: October 13, 2016, 06:51:44 pm by Aurelio_Uccheddu »

Nicola

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Re: Piano di crescita per giovani
« Reply #2 on: October 14, 2016, 11:59:26 am »
Purtroppo c'é stata  una puliza del Forum e abbiamo perso tantissima informazioni perciò risponderò a tutte le tue domande:
1) Solo io ho avuto dubbi sul concedere o meno un posto in squadra ad un giovane proposto dallo scout?
I corridori che si debbono tene dagli Socut sono tutti quelli che non hanno più di 19 anni, già uno di venti, per consuetudine viene licenziato.

2) Qualche principiante ha mai pensato di allenare male un suo giovane corridore?
Si purtroppo nessuno legge le FAQ o si fa un giro nel Forum, però è anche vero che le notizie più vecchie sono state cancellate a causa dello sacarso uso dei forum, soprattutto quello italiano.

3) Nessuno si è mai chiesto se fosse necessario far correre un "tot" di gare ad un giovane per raggiungere un livello accettabile di EXP?
Nelle FAQ è spiegato come funziona l'esperienza, ma ricapitolando: più sei alto di divisione, più guadagni esperienza, ovvero la Divisione 1 da più esperienza della Divisione 3...ma non solo le gare di categoria D sono quelle che danno meno esperienza, i Giri danno esperienza a Gara singola e nel Globale.

A) Quali devono essere e a che livello le skill accettabili per i corridori proposti dagli scout?
Per decidere se un corridore è buono o è scarso bisogna innanzi tutto decidere la skill primaria da allenare in segundis promuovere. Normalmente si usano i valutatori di gioco disponibili in questa sezione.
Montagna (per darti un idea delle skill):


Età Corridore 19 anni

Motagna/Collina
Resistenza   67   Sprint   2
Montagna   62   Pianura   50
Pavé   9   Tecnica   5
Discesa   61   Collina   57
Aggressività   50   Crono   67
La_Squ   25   Esperienza   0
Montagna/Pianura
Resistenza   32   Sprint   55
Montagna   59 Pianura   59

Pavé   50   Tecnica   50
Discesa   8   Collina   62
Aggressività   24   Crono   13
La_Squ   28   Esperienza   0
Montagna/Pura
Resistenza   66   Sprint   2
Montagna   59   Pianura   4
Pavé   38   Tecnica   50
Discesa   65   Collina   1
Aggressività   36   Crono   44
La_Squ   64   Esperienza   0

2) Esiste una tabella per aiutare gli allenatori a regolarsi con la crescita dal corridore (l'ideale sarebbe averne per fasce d'età stilata dai vari allenatori delle nostre nazionali, magari aiuterebbe ad avere più corridori validi e ben formati...)
Si nel forum esistono dei valutatori di skill, basta cercare quello adatto a te, qui li trovi:
http://www.cyclingforfun.org/smf/index.php/topic,1512.0.html


3) Nei primi anni l'esperienza è utile? o se ne può fare a meno e si deve pensare solo ad allenare?
L'esperienza si deve cominciare a 19 anni e deve essere costante, nelle FAQ trovi la sua spiegazione.
Devi decidere se Alleni NON fai esperienza, vedi pagina delle FAQ dei tecnici.


Grazie, grazie e ancora grazie!
La tua risposta me la salvo e me la tengo stretta anche per il futuro!  ;D

Mi sono accorto di essere a fine allenamento primario con i miei allenandi 21nni (Skill primaria in Montagna che va da un minimo di 84 a un massimo di 91 per tutti)...

Come setto i seguenti parametri ora?

Allenamento;
Liv. di riposo;
Allenatore specialista


Devo vendere(o mettere in disparte) quelli che ho individuato come gregari e basarmi solo sui futuri capitani?

Aurelio_Uccheddu

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Re: Piano di crescita per giovani
« Reply #3 on: October 14, 2016, 11:47:01 pm »
Quote
Come setto i seguenti parametri ora?

Allenamento;
Liv. di riposo;
Allenatore specialista

Devo vendere(o mettere in disparte) quelli che ho individuato come gregari e basarmi solo sui futuri capitani?
Andiamo per parte, dobbiamo decidere lo staff che è fondamentale per lo sviluppo della squadra e per la sua riuscita in Gara!
Medico e Massaggiare, quando si allena è bene che abbiano 195/200 di somma di punteggio per avere 0 di perdita salute

PERDITA DI SALUTE AL GAREGGIARE

Formula: 20 - [(Fatica Accumulata del massaggiatore + fatica accumulata del medico)/10]

Punti di salute che si perdono al gareggiare in ogni tappa in funzione della fatica accumulata de ambo i tecnici:
   00 - 04   
   05 - 14   
   15 - 24   
   25 - 34   
   35 - 44   
   45 - 54   
   -20   
   -19   
   -18   
   -17   
   -16   
   -15   
   55 - 64   
   65 - 74   
   75 - 84   
   85 - 94   
   95 - 104   
   105 - 114   
   -14   
   -13   
   -12   
   -11   
   -10   
   -9   
   115 - 124   
   125 - 134   
   135 - 144   
   145 - 154   
   155 - 164   
   165 - 174   
   -8   
   -7   
   -6   
   -5   
   -4   
   -3   
   175 - 184   
   185 - 194   
   195 - 200   
   -2   
   -1   
   0   
Il livello di riposo per l'allenamento è sempre e comunque 50...altrimenti è importante il livello di Forma.

RECUPERO DI SALUTE AL RIPOSO

Formula: 10 + [(Recupero del massaggiatore + recupero del medico)/20]

ALLENATORE SPECIALISTA
Questo dipende da che tipo di ciclista si vuole allenare, uno scalatore puro si tira su allenando al 100% Montagna per circa 3 stagioni, poi una tra: Tecnica, Resistenza o Discesa...
Questo PERCHè?
I primi 4 anni 19/22 si ha un bonus  di 0.02 ad ogni gara che svanisce al compiere dei 23 anni.
Diciamo che al compimento di 30 anni queste possono essere buone skill per uno scalatore puro:

Resistenza   88   Sprint   40
Montagna    98   Pianura   40
Pavé   24   Tecnica   80
Discesa   88   Collina   77
Aggressività   5   Crono   41
La_Squ   50   Esperienza   100

Capitani in squadra ne puoi sviluppare massimo 2 e su loro allena i gregari...
« Last Edit: October 14, 2016, 11:57:09 pm by Aurelio_Uccheddu »